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WebEs vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird. Inhalte: Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, Benchmarking Wie People-Analytics funktioniert WebBedeutung von People Analytics für die Praxis People Analytics – Alter Wein in neuen Schläuchen oder doch mehr Abgrenzung People Analytics und Personalcontrolling Was sind Datenquellen für Big Data? Ausschöpfen des Potenzials von Personaldaten Relevante People-Analytics-Fragestellungen Wie lassen sich Einflüsse und Zusammenhänge … cokem international ltd
What is People Analytics – Definition, Critical Things & Future!
WebDas Buch People Analytics in der Praxis von Cornelia Reindl und Stefanie Krügl eignet sich hervorragend als Einführung in das Thema datengestütztes Personalmanagement. Darin erfahren die Leser*innen, wie sie ihre Personalarbeit datenbasiert ausrichten und die Anforderungen eines digitalen Personalmanagements erfüllen können. Web8. jan 2024 · Drei Beispiele für People Analytics in der Praxis Neben der genannten Führungskräfteentwicklung kann People Analytics für andere Personalaufgaben eingesetzt werden. Folgende drei Beispiele illustrieren, wie dies konkret aussieht: 1. Recruiting Web29. jan 2024 · Fundamentals of HR Analytics is an essential book for new and seasoned HR professionals as well as data analysts working on workforce-focused projects. Book on Amazon. #7. Introduction to People Analytics: A Practical Guide to Data-driven HR. Authors: Nadeem Khan, Dave Millner. dr linda girgis south river nj